无码一区二区,国精品人妻无码一区二区三区喝尿,一区二区三区视频,无码国产精品一区二区色情男同

Previous Next

企業(yè)的命門:不是千里馬,而是伯樂;不只是會相馬,更要會策馬揚鞭!

發(fā)布時間:2016-04-14 點擊:

      一個企業(yè)家,首先要具有選拔優(yōu)秀管理者的能力,要有選擇關鍵人才的眼光。只有通過優(yōu)秀的管理者,才能夠招募和選拔到更多的人才。《群書治要》中說:“得十良馬,不如得一伯樂;得十利劍,不如得一歐冶。多得善物,不如少得能知物。知物者之致善珍,珍益廣,非特止于十也。”說的就是這個道理。

      但是企業(yè)家在人才選拔方面確實也有段位的不同:合格企業(yè)家選拔的人才,能夠完成日常運轉(zhuǎn),但在關鍵時刻,卻需要企業(yè)家本人一馬當先,沖鋒陷陣;優(yōu)秀企業(yè)家選拔的人才,不但能夠完成日常運轉(zhuǎn),而且在關鍵時刻也能夠獨當一面,讓企業(yè)家穩(wěn)坐釣魚臺;卓越企業(yè)家選拔的人才,除卻完成日常運轉(zhuǎn)和獨當一面之外,更關鍵的是,他能夠洞察問題于細微,消弭危機于萌芽,讓企業(yè)家高枕無憂。

      所以,企業(yè)家在選擇人才和下屬的時候,作為一個伯樂,眼光高于一切,要有能夠洞察人才的能力,唯有如此,才能夠真正建立起人才的核心競爭力,才能夠無往不勝。

那么,如何展現(xiàn)伯樂的眼光呢?

      扁鵲三兄弟的故事很多人都很熟悉:長兄于病視神,未有形而除之,故名不出于家。中兄治病,其在毫毛,故名不出于閭。若扁鵲者,镵血脈,投毒藥,割肌膚,而名出聞于諸侯。這個故事告訴我們:世俗的眼光常常掩蓋了事物的本質(zhì),消弭危機于萌芽的人才往往得不到重視,以為也不過就是一個“名不出于家”的長兄而已;而扶大廈于將傾、挽狂瀾于既倒的人才,卻被奉為座上賓、讓企業(yè)起死回生的關鍵,其實早知今日何必當初?可這一現(xiàn)象卻是人才使用的通病,而且并不僅僅是在企業(yè)中,“曲突遠薪”這個成語也昭示我們:防患于未然者,往往并不能夠被這個本末倒置的世界所認可,這是他們的悲哀也是企業(yè)的悲哀。

所以,懂得事前控制的人才,懂得防患于未然的人才,一定是上乘之選。  

      那么,蕓蕓眾生,良莠不齊,在施展這伯樂眼光之前,首要的問題就是:怎么樣才能夠把人才都吸引到一起,濟濟一堂呢?

      古人有“千金市骨”的做法,在今天依然有著很深刻的借鑒意義。可是在此卻有幾個問題需要企業(yè)家從根本上去重視,以便達成如此做法的真正價值和意義,否則就只能是一廂情愿。

       首先,千金買駿骨,只是在宣傳求賢若渴,吸引人才,可一旦那人才吸引來了,能不能動真格地把這活著的千里馬恰如其分地用好,能不能真正地在現(xiàn)實中躍馬揚鞭,給予其充分的施展空間,讓千里馬縱橫馳騁,這就要看企業(yè)家們的真正動機和深遠眼光了。

      舉例來講,如果僅僅是花錢來裝點門面和顯擺,博取眼球,津津樂道于轟動效應,那么與周幽王“烽火戲諸侯”無異,不但這些前來應聘的可堪諸侯大才的千里馬會避之猶恐不及,而且現(xiàn)有的才華橫溢的千里馬也會英雄無用武之地,最終慘淡離場,還會背負“徒有其名”的結(jié)論。一傳十十傳百,終究會是搬起石頭砸自己的腳,再無真正的千里馬前來馳騁。

再舉例來講,不是讓千里馬馳騁縱橫,而是派去耕種務農(nóng)、運貨拉車,或者拴在槽中甚至連草料也沒有質(zhì)量保證,直至老驥伏櫪也不給千里遠行的機會,或者干脆,束手束腳地只給日行十里的要求,這顯然有悖于價值體現(xiàn)和千金市骨的初衷。

      其次,對待千里馬和對待其它的馬匹是不能夠一刀切、用一個模式去激勵和使用的。

很多企業(yè)家在一開始是切切實實地真心想吸引千里馬,而且也真正地能夠得到千里馬。可是,隨后的問題就來了:但凡千里馬,都是有能力的,都會讓人羨慕嫉妒恨;但凡千里馬,都是會有那么點尥蹶子脾性的;但凡千里馬,都終究會顯示出超越企業(yè)家本人能力的,多少會有一些功高震主之嫌;但凡千里馬,還多數(shù)會有一些“將在外,君命有所不受”的決斷,而且很多時候會跟企業(yè)家老板的見解并不一致,甚至有一些乖張,或被認為是自大。這個時候,企業(yè)家們很快就會產(chǎn)生焦慮、厭煩乃至畏懼,甚至水火不容。

      于是,接下來就會出現(xiàn)兩種情況:馴服和葉公好龍。馴服就是變成順民,凡事俯首帖耳,這會趕走一批千里馬,于是企業(yè)家們就會轉(zhuǎn)向,轉(zhuǎn)到“葉公好龍”上,害怕活著的千里馬,而對一開始的馬骨念念不忘,因為馬骨是死的,不會讓自己難堪。于是,我們就會看到:一個企業(yè)或者一個部門、一個團隊,其生命力在一步一步地凋零,團隊乃至企業(yè)整體,不進反退。于是,就有了康熙殺人誅心收服姚啟圣;于是,就有了寧要死英雄不要活模范。

      真正的企業(yè)家,要想讓自己更上一層樓,要想讓企業(yè)真正發(fā)展壯大,就要給予這些千里馬們足夠的空間、足夠的信任、足夠的配套支持,而且企業(yè)家本人具有足夠的心胸和智慧,唯有如此,才能夠宏圖大展,唯有如此,才能夠保證天下人才為我所用。

      一個真正的伯樂,不是看其馴服了多少千里馬,而是看他有多少各不相同的千里馬為其所用。

      一個真正的伯樂,是站在成群的千里馬背后的牧馬者。

      一個真正的伯樂,是騎在成百上千的千里馬上的巨人!

    【 聯(lián)系我們 】

    聯(lián)系人:何老師

    手機:13911229638

    郵箱:[email protected]

    郵政編碼:100084

    地址:清華大學校內(nèi)

    招生熱線:13911229638 何老師 地址:清華大學

    2014-2016 Copyright 總裁班培訓官網(wǎng) 建站技術支持 明略科技

    互助| 京山县| 梧州市| 浙江省| 蒲城县| 永靖县| 崇左市| 通河县| 巩留县| 廉江市| 响水县| 呈贡县| 留坝县| 利津县| 桐梓县| 余庆县| 济源市| 文安县| 平潭县| 东丰县| 辰溪县| 长海县| 舞钢市| 忻州市| 芦山县| 班玛县| 武隆县| 奈曼旗| 白水县| 霞浦县| 星座| 双辽市| 神农架林区| 五家渠市| 富裕县| 安国市| 威海市| 夏津县| 壶关县| 望城县| 洪雅县|